職位描述：
1、負(fù)責(zé)銷售中心團(tuán)隊(duì)的組建、日常管理、業(yè)績(jī)考核與激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)提升。
2、負(fù)責(zé)銷售部的整體策略、內(nèi)部流程的制定與執(zhí)行，并對(duì)銷售部中心運(yùn)行效率負(fù)責(zé)。
3、及時(shí)了解下屬員工心態(tài)變化，掌握員工個(gè)性，幫助員工提升業(yè)績(jī)。
4、合理營(yíng)造工作氛圍、有效激發(fā)并維持團(tuán)隊(duì)激情。
5、參與公司銷售策略的規(guī)劃與制定。
6、與其他部門保持良好溝通與協(xié)作。
7、能承受一定工作壓力，善于自我解壓。 8、售后工程師熟悉UPS電源，電路相關(guān)知識(shí)。 職位要求：
1、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等文科類本科及以上學(xué)歷。
2、有3年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn)。
3、擔(dān)任過(guò)銷售管理類工作。
4、有管理15人左右的銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷。
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)銷售模式。
6、溝通能力極強(qiáng)，觀察細(xì)致，富有愛(ài)心。
7、能自我降壓，同時(shí)可以協(xié)助他人快速降壓
8、售后工程師能適應(yīng)經(jīng)常性出差。二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
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